加强校园文化基础建设

不断提高“管理育人、服务育人、环境育人”水平

湖北财税职业学院的校园精神文化是思想观念系统，是全体师生的理想、信念、价值目标和观念体系的总和。它是学院为实现培养目标，围绕学生健康成长，在教学、业余生活、后勤保障服务以及一系列管理活动中形成的特殊群体文化，有助于提升学院校园的文化品位、彰显财税文化特色，校园中的一草一木、一砖一瓦都有着特殊的韵味，因此，强化高尚的财税校园文化，在突出教学主体场地位，注重开拓创新原则的同时，后勤保障服务

一、以校园文化建设为契机，不断改善校园环境。

学生要把坚定理想信念做为首要任务，把培育社会主义核心价值观，爱学院、弘扬创业精神，爱本职、争创一流成绩。我们后期处重新规划校园文化环境布局，整体风貌进行了优化设计，突出人文和审美气质，除制作灯箱外，增设主体雕塑三座，对花卉树木重新造型，对校园足球场、篮球场、乒乓球、跑道重新铺设了塑胶，对教室、宿舍、实训室、图书馆进行了精心设计。给师生创造优雅、温馨的学习生活空间，开发数字资源的，网线进宿舍，陶冶情操，净化心灵，健康的生活情趣。

二、围绕校园文化建设，全面提升管理服务水平

学生宿舍不仅是学生生活、休息和学习的重要场所，也是同学之间沟通感情、交流思想的重要桥梁，还是学生心理健康、自主自立能力培养的重要区域，更是学生基础文明教育、行为习惯养成、综合素质提高的重要阵地，是校园精神文明建设的重要窗口，是校风建设的重要标志。学生宿舍的育人功能也得到进一步的发挥，学生宿舍逐渐形成了一种独特的风格和精神，我们称之为“寝室文化”。因此宿舍有大学生的“第一社会、第二家庭、第三课堂”之称。宿舍管理是学校后期服务工作的重要一环，在物业公司的招标中，把宿舍管理工作做为重要的考核指标。一是要求物业服务人员要有奉献、服务精神，宿管员的责任心强、文化素质高。物业公司按照对学生宿舍“文化管理”的理念，提出了“管理育人、服务育人、环境育人”的理念，定期对员工管理、服务、卫生急救和心理知识进行培训，开展“服务技能考核”竞赛活动。二是加强跟踪指导，进行检查考核。定期对学生宿舍卫生、安全进行检查，对宿管人员按照“严、紧、细、实、新”和对进行对学生个人信息的掌握情况抽查。三是通过宣传寝室文明公约等校规校纪，促使广大学生努力践行大学生行为规范，养成爱护公物、勤俭节约、文明守纪的良好习惯。校园的宿舍文化建设作为思想政治教育的延伸，是校园文化建设的细胞和基础。四是加强寝室制度建设，突出寝室长的角色。我们高度重视寝室长在宿舍文化建设中的作用。通过个人报名、辅导员推荐、就职演讲、民主选举、组织审批的形式，将热心班级工作、成绩优良的同学吸收为寝室长，通过培训、现场观摩等方法，引导他们牢固树立服务思想和楷模意识，提高工作能力和综合素质，使他们在思想上、作风上、能力上都能适应当前形势和学校的要求，发挥桥梁作用；通过寝室长交流会、班委会、民主生活会等促进寝室长之间的交流与沟通，增进了解，加强团结，提升他们的整体意识和全局观念。

三、在校园文化建设中，要强化“母校情结”的培育

母校情结类似于子女对母亲的热爱和依恋， 是一种伟大而神圣的感情。这种感情既有自然天成的基因，也需要长期经营与培植。对财税职业学院而言，“母校情结”就是学生对学校的热爱、关心和发自内心的依恋。学院教育不仅要能够为学生未来职业生涯提供坚实的专业素质基础，不要能够在塑造学生人格、品质、个性、精神、理想、习惯、身体等非智力素质的各方面，起到潜移默化的奠基启蒙作用，学生结合职业学校的特点，在培养学生的动力上下功夫，特别是在后勤服务保障方面，急学生所急、想学生所想，在加强校园环境建设的同时，努力改善学生的生活环境，今年筹借资金XXX元，为学生宿舍安装了空调，宿舍管理员视学生为亲人，遇到学生生病，做可口的饭菜给学生，及时为学生排排忧解难，许多家长向宿舍管理员了解学生的情况。这样的教育、服务、管理才能在学生心目中打下深深的烙印，形成终生的影响，建立起热爱母校、依恋母校、回报母校的思想感情和心理基础。学生对哺育他们的母校充满赞誉与怀念之情，关注母校的发展。在湖北省在2015年组织的学生对母校的认知度测评中，湖北财税职业学院在武汉地区高校中排名第一。

高等学校是引领一个国家社会发展与文明进步的重要机构，是培养社会主义建设者和接班人的前沿阵地，对社会的政治发展方向有着特殊的意义，她担负着培养高级专门人才和发展科学文化的重要任务，结合学校的历史传统和办学特色，加强校园文化阵地建设，寝室文化建设，校园环境建设，为培养高素质人才创造条件。

湖北财税职业学院后勤财务处